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福利政策
　　1、缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤五项社会保险及住房公积金；
　　2、除缴纳五险一金外，还为员工缴纳大额医疗补充保险；
　　3、每年享受年休假、探亲假、高温假等带薪假期；
　　4、公司为新入职大学生提供大学生公寓，房间内配备空调、暖气设备，并设有员工食堂；
　　5、入职报到时免费发放生活必需品（价值1000元）；
　　6、转正定级后按岗位、绩效、年功、人才津贴、奖金等薪酬结构，薪资待遇在本地区有较强优势。