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为进一步深化“质量第一”的理念，扎实推进“质量月”各项工作，提升广大干部职工质量意识，提升产品实物质量，巴山公司于9月12日下午5点在四楼会议室举办了以“人人学习质量 人人敬畏质量”的知识竞赛。来自各单位的11支参赛队参加了此次竞赛。

 

本次质量知识竞赛，本着公平、公正、公开的原则，评审团由公司领导组成。为了使质量知识学习开启上下联动的学习模式，参赛队员分别由各单位中层领导、技术管理人员、生产一线人员组成。竞赛设立突围赛和争霸赛两个环节，题型分为团体必答、急速答题、案例分析等，多样化的题型加强了选手对知识掌握的难度，更提升了竞赛的激烈性和趣味性。

在比赛的过程中各队队员表现出极高的团队荣誉感，竞相竞答，经过激烈角逐，微丝分厂代表队、军品事业代表队、企划财务代表队、党群人事代表队、制造技术代表队、滤器分厂代表队在突围赛中一展优势，进入争霸赛环节。为了打破死学硬背知识掌握模式，让大家学以致用，这一环节中植入对前期空军产业链审核选出与公司实际相关的不符合项，让选手现场针对问题和原因分析进行纠正、制定纠正措施。公司领导杨永宽对选手的回答进行点评和解析，评委团给出分数。

竞赛过程中观众也积极参与答题，台上台下互动，气氛十分热烈，整场比赛精彩纷呈、妙趣横生，掌声、笑声、喝彩声不断。

比赛持续了两个多小时，在激烈的竞争中落下帷幕，最终军品事业部代表队以120分的优异成绩取得竞赛的第一名，获得二等奖的分别为是制造技术部代表队、滤器分厂代表队，党群人事部代表队、企划财务部代表队、微丝分厂代表队获得三等奖。

本次质量知识竞赛得到公司上下的高度重视，不仅选拔出了优秀的选手，还提升了职工的质量意识，营造崇尚质量的良好氛围，为提升产品质量打下了坚实的基础！

公司总经理白潜洋作最后讲话，白总对本次活动的策划、选题及活动形式给予高度的评价，他指出质量月只是一个质量提升的契机而不是终点，在质量道路上任重道远，我们应树立精品思维的理念，以此形成习惯、形成巴山的质量文化并贯彻到日常工作中去，在实际工作中要定规则抓执行、按标准抓细节，并按照pdca的循环抓好策划、实施、检查、处置的每个细节。同时把在竞赛中学习到的各种质量知识运用到实际工作中去，把质量工作做实做细！

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